Deze vier kenmerken zorgen voor innovatiekracht en prestatieverbetering bij organisaties: 1.cross functionele teams (12 % prestatieverbetering); 2. experimenteer vaardigheden (tot 62 % prestatieverbetering); 3. aandacht voor vakmanschap en een samenhangende cultuur (35 % prestatieverbetering); 4. een nauwe samenwerking met de klant (29% prestatieverbetering en tot 43 % vernieuwing van het … Lees verder →
Als het gaat om beleidsrealisatie, kan de overheid kiezen uit verschillende sturingsvormen. Met welke vorm behaal je het beste resultaat? En hoe ga je evalueren? Die vragen staan centraal in de NSOB-publicatie ‘Naar een ge(s)laagde strategie’, een evaluatie van het Interdepartementale Programma BioBased Economy. In de publicatie beschrijft de NSOB … Lees verder →
Hieronder de twaalf stappen van het actieonderzoek Journalistiek 3.0/ Publiek domein 3.0. Deels uitgevoerd in de praktijk van Amsterdam-West in de periode 2007 – 2014. ♦ De vraag van vandaag: woensdag 5 november
Lees verder →Luister naar het college van prof. dr. Roger Ames van de University of Hawaii. ♦ De vraag van vandaag: maandag 3 november
Lees verder →Dit filmpje gaat over de financiële wereld, maar waarom zou het niet hetzelfde werken in de wereld van de commons: het publiek belang? ♦ De vraag van vandaag: woensdag 15 oktober
Lees verder →Het verhaal bij de beelden volgt. ♦ De vraag van vandaag: donderdag 9 oktober
Lees verder →Strategisch onderzoeker en adviseur Huibert de Man over het nieuwe organiseren in oude organisaties. Nieuw organiseren in oude organisaties: uitdaging voor programmamanagers from Huibert de Man ♦ De vraag van vandaag: woensdag 8 oktober
Lees verder →♦ De vraag van vandaag: dinsdag 7 oktober
Lees verder →Sociaal leren is essentieel: de successen van andere mensen kopiëren is, wanneer het wordt gecombineerd met individueel leren, opvallen veel beter dan individueel leren alleen. (…) Wanneer je je bereik vergroot en je netwerk diverser maakt, zul je eerder de beste strategieën kunnen vinden. Bron: Sociale Big Media, opkomst van … Lees verder →
Wat is de waarde van je eigen ongemak organiseren? [Een vraag om een tijdje met je mee te laten lopen]
Lees verder →