Het Nieuwe Tussen 2013

Hoe houd je relaties in stand? Six: “Vertrouwen raakt makkelijk verstoord. Het krijgen van een positieve cyclus is niet zo makkelijk, als verwachtingen niet uitkomen raakt het vertrouwen verstoord. De vraag is of mijn vertrouwen terecht is. Maar een verstoring hoeft niet automatisch tot wantrouwen te leiden; het kan beter zijn je oordeel op te schorten en te vragen om een toe- lichting. Je kunt ‘ja’ zeggen tegen de persoon en ‘nee’ tegen het gedrag.” “Het is de vraag hoe je relaties in stand houdt. Een directe conclusie kan leiden tot onterecht wantrouwen, hoe de interactie verloopt heeft ook betekenis. Het gaat om verantwoord vertrouwen of wantrouwen. Als je ten onrechte mensen vertrouwt kun je ook in die situatie terecht komen.” Six vindt het belangrijk mildheid te betrachten omdat het zo makkelijk is de communicatie te verstoren. Dat speelt volgens haar bijvoorbeeld in een hiërarchische relatie. De leiding- gevende moet kunnen vertrouwen dat de ‘ondergeschikte’ zijn werk doet en de werknemer wil rechtvaardig behandeld worden. Bij interculturele relaties zijn de verstoringen nog makkelijker; mensen hebben dan verschillende verwachtingen en meestal bij vanzelfsprekende dingen. 6 de College van West