Deze vier kenmerken zorgen voor innovatiekracht en prestatieverbetering bij organisaties: 1.cross functionele teams (12 % prestatieverbetering); 2. experimenteer vaardigheden (tot 62 % prestatieverbetering); 3. aandacht voor vakmanschap en een samenhangende cultuur (35 % prestatieverbetering); 4. een nauwe samenwerking met de klant (29% prestatieverbetering en tot 43 % vernieuwing van het bedrijf).

♦ De vraag van vandaag: dinsdag 18 november